SOVIS ha adottato un modello organizzativo flessibile, basato su un nucleo di risorse stabili insieme ad un management fortemente motivato ed impegnato direttamente nell’attività professionale, intorno al quale la Società aggrega, “per progetti”, profili professionali interdisciplinari che, di volta in volta, costituiscono team qualificati in grado affrontare le problematiche poste dalle specifiche attività di consulenza. La Sovis si avvale del contributo di un board qualificato di senior advisor e di un gruppo di collaboratori esperti in diverse discipline professionali.

La Società si avvale inoltre di risorse tecnologiche adeguate, per quantità e qualità, allo svolgimento delle sue attività ed al perseguimento dei suoi obiettivi. La Società dispone, in particolare, di un qualificato gruppo di professionisti esterni (economisti, sociologi, architetti, commercialisti, ingegneri, esperti informatici, avvocati) capaci di soddisfare le specificità dell’intervento richiesto. Nel corso del tempo, la società ha realizzato anche accordi di collaborazione con istituti e centri di ricerca, nonché con l’Università di Napoli Federico II e con la Sun, con l’Università degli Studi di Roma “La Sapienza”, con l’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” e con l’Università degli Studi RomaTre.